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金狮贵宾会登录网址开展2017年度评优工作的通知

发布者:金狮贵宾会登录网址  来源:金狮贵宾会官方网站  时间:2018/01/09 20:19  点击:

  为对全体员工2017年度工作业绩进行客观、准确的考量与评价,表彰先进,学习先进,形成争先创优的良好工作氛围,经金狮贵宾会登录网址研究决定,开展2017年度优秀团队及个人评选工作。
2017年度评优工作共设优秀团队8个、优秀个人26人。(具体评优内容及名额分配详见附件一《2017年度评优方案》)
      各处、室,分(子)金狮贵宾会登录网址及项目团队要严格按照评优方案开展相关评优工作,并于2018年1月16日前将优秀团队及个人申报材料报至金狮贵宾会登录网址人力资源处。
      特此通知。
 
                                                                                                      人力资源处
                                                                                                   2018年1月4日
 
 
附件一:2017年度评优方案
附件二:《金狮贵宾会登录网址优秀团队申报表》
附件三:《金狮贵宾会登录网址优秀个人申报表》



附件一:
2017年度评优方案
一、评优目的
对全体员工2017年度工作业绩进行客观、准确的考量与评价,形成争先创优的良好工作氛围。
二、评优原则
遵循业绩第一的引导思想,以工作成果为导向进行综合考量,力争科学高效地对金狮贵宾会登录网址所有员工的全年工作作出客观真实的评价,具体原则如下:
(一)过程透明、结果公开原则。
(二)实事求是、客观评价原则。
(三)坚持申诉原则,对于不合理行为,所有人有权向金狮贵宾会登录网址提出申述。
(四)坚持责任追究原则,重大失误追究考评部门第一责任人责任。
三、评优的对象及适用范围
本方案适用于金狮贵宾会登录网址各处室、分(子)金狮贵宾会登录网址、项目团队和所有签订正式劳动合同一年(含)以上的员工。
四、评优周期
本次评优周期为2017年1月1日至2017年12月31日。
五、评优奖项
序号 奖项名称 奖励名额(人) 参评对象
1 优秀团队(8个) 优秀项目团队 3 金狮贵宾会登录网址各在建项目团队(含勘测、监理、规划设计)
优秀处室 2 职能处室和生产处室各1名
优秀分支机构 3 各分支机构
2 优秀个人(26人) 优秀员工 20 截至2017年12月31日,签订正式劳动合同一年(含)以上的员工。
 
优秀管理者 3 部门负责人及以上人员
优秀新人 3 2017年新入职员工



























六、评选条件
1、优秀团队
(1) 严格实行金狮贵宾会登录网址工作安排,服务中心,服务大局,积极开展各项生产经营以及管理工作;
(2) 认真贯彻实行金狮贵宾会登录网址各项规章制度;
(3) 坚持“科学管理、开拓进取、高效优质、顾客满意”的金狮贵宾会登录网址质量方针;
(4) 全面完成金狮贵宾会登录网址下达的各项工作任务,成绩突出;
(5) 部门员工无违法、违纪行为,无重大质量事故。
2、优秀个人
(1) 遵守职业道德规范、职业纪律,有良好的团队合作精神;
(2) 热爱本职工作,精通业务;
(3) 完成任务质量好,有开拓创新精神。
七、评优材料提交
各处、室,分(子)金狮贵宾会登录网址及项目团队要严格按照评优方案开展相关评优工作并于2017年1月16日前将优秀团队及个人申报材料报至金狮贵宾会登录网址人力资源处。申报材料包括但不限于:
(一)“优秀团队”需填报:《金狮贵宾会登录网址优秀团队评选表》(附件二)。
(二)“优秀个人”需填报:《金狮贵宾会登录网址优秀个人评选表》(附件三)。
八、评优流程
(一)各部门及项目团队于1月16日将初评结果及相关资料报人力资源处;
(二)金狮贵宾会登录网址评优工作小组进行研究、评审;
(三)对评优结果进行公示;
(四)对获得奖项的集体和个人进行表彰奖励。
九、评优注意事项
(一)各部门应严格按照评选要求推荐对象,候选人所申报的材料必须符合要求,真实可靠。
(二)评优小组针对所有推荐的候选对象,按规定进行复核、研究、评审。
(三)公示期间如有针对候选对象资格等方面的举报与投诉,考评小组将进行调查核实,如确属事实即取消其参评资格,并对相关责任人、所属部门(或项目团队)给予相应处罚;如投诉不属实,将追究投诉人相关责任。






 
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